ما العمل - آثار الجائحة: قطاع السياحة

About episode

بهذه الحلقة نبدأ الثلاثية الثانية في هذا الموسم من بودكاست «ما العمل»، والتي نحكي فيها عن أوضاع العمل والعمّال بعد مرور أكثر من سنة على وصول جائحة كورونا للأردن. نتطرّق لقطاع السياحة والأضرار التي تركتها الجائحة، كما نستعيد قرارات الحكومة والمسؤولين حول عمل الأدلّاء السياحيّين بالتحديد.خلال إنتاج الحلقة كانت مؤسسة الضمان الاجتماعي تدرس إشراك الأدلّاء السياحيين وإدخالهم اختياريًا في الضمان. وجرى لاحقًا تطبيق القرار. يمكنكم الاطلاع على التوضيح عبر صفحة رئاسة الوزراء على فيسبوكاتخذت الحكومة بعد منتصف أيار/مايو قرارات بالفتح التدريجي للقطاعات اعتبارا من شهر حزيران بعد تحسن الوضع الوبائي، وقالت إنها ستعيد تفعيل برنامج أردننا جنة خلال شهر حزيران/يونيو، كما أقرت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي زيادة مساهمة برنامج استدامة الذي تم تمديد العمل به بأجور الموظفين بقطاعات محددة من بينها قطاع السياحة وتمديد مهلة سداد القروض للمنشآت في القطاع حتى نهاية عام 2026 بدلا من نهاية عام 2024 والحد الأقصى للتمويل عن كل عامل في قطاع السياحة أو النقل 1000 دينار بدلا من 500 دينار.هذه الحلقة من إعداد وتقديم سليم سلامه، شاركت في البحث والكتابة والتقديم منار حافظ، تحرير محمود الخواجا. من هندسة الصوت محمود أبو ندى، ومن النشر والتواصل مرام النبالي وبيان حبيب.في الموسم الرابع من بودكاست «ما العمل» من إنتاج «صوت»، نستمع فيه لقصص العاملات والعاملين، المحليين والمهاجرين، على أمل أن نفهم هذه الرحلة المعقدة من حياتنا كبشر، بعيدًا عن فكرة أنّنا نعيش لننتج، وننتج لنستهلك.صوت على وسائل التواصل الاجتماعي:تويتر: twitter.com/sowtإنستجرام: instagram.com/sowtpodcastsفيسبوك: facebook.com/SowtPodcastsللانضمام إلى عضويّة صوت بلس sowt.com/plus Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Episodes

Season 1
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
No items found.
No items found.
No items found.
No items found.
No items found.
No items found.
No items found.
No items found.
No items found.
No items found.
No items found.
No items found.

Let's talk

We know you love a little connection. So do we.

Sowt embraces its people and we’re constantly growing our team of talents and community that share our values, and above all, our passion. You’re one of us for the long haul no matter how you contribute to Sowt.

The beautiful thing about it is that we have a non-negotiable work-life balance situation that is set in stone. You know enough about us by now to see what we may have in common. So, let’s huddle and have a good time.

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.