قصص من فلسطين - النضال في زمن الخوارزميات

About episode

نعيد مشاركة هذه الحلقة من أرشيف بودكاست حرر. في حلقة خاصّة من «حرّر» نعاين معركة الوجود الفلسطيني على المنصّات الرقميّة. كيف تسلّط الخوارزميّات كسلاح لمحاربة المحتوى الفلسطيني؟ وما هي طرق الالتفاف حول معايير التعبير الفضفاضة؟ نستضيف خالد طه، الخبير التقني والمؤسس المساهم في حملة «فيسبوك يعدمنا»، إضافة إلى إياد الرفاعي، مدير مركز «صدى سوشال». ملف فلسطين: https://www.sowt.com/ar/palestine تابعوا صوت على: النشرة البريدية: https://sow.tl/newsletter إنستجرام: https://www.instagram.com/sowtpodcasts تويتر/إكس: https://twitter.com/sowt يوتيوب: https://www.youtube.com/@Sowt  تيك توك: https://tiktok.com/@sowtpodcasts  فيسبوك: facebook.com/SowtPodcasts  لينكد إن: https://jo.linkedin.com/company/sowt تعرف على جميع برامج صوت: https://www.sowt.com/ar/podcast  انضم لعضوية صوت بلس لتسمع الحلقات قبل نشرها بدون إعلانات، بالإضافة لمحتوى حصري للمشتركين: https://sow.tl/PlusApple إعداد وتقديم جنى قزّاز، تحرير رنا داود، بحث بيان عاروري وجنى قزّز وعزّة جرجس، مونتاج تيسير قبّاني. في بودكاست «حرِّر» من إنتاج «صوت» نأخذ خطوة إلى الوراء لنعيد التفكير بالإعلام وكل ما يدور حوله. حسابات ننصحكم بمتابعتها لمواكبة الموضوع: حملة فيسبوك يعدمنا مركز صدى سوشال مركز حملة Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Episodes

Season 1
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
No items found.
No items found.
No items found.
No items found.
No items found.
No items found.
No items found.
No items found.
No items found.
No items found.
No items found.
No items found.
No items found.
No items found.
No items found.
No items found.

Let's talk

We know you love a little connection. So do we.

Sowt embraces its people and we’re constantly growing our team of talents and community that share our values, and above all, our passion. You’re one of us for the long haul no matter how you contribute to Sowt.

The beautiful thing about it is that we have a non-negotiable work-life balance situation that is set in stone. You know enough about us by now to see what we may have in common. So, let’s huddle and have a good time.

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.